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직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙 심사요령
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글쓴이 관리자
등록일 22-07-07 09:35
조회수 1,886회
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근로기준법에 따라 상시 근로자수 10인 이상 사업장은 ‘직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항’을 취업규칙에 명시해야 합니다.
직장 내 괴롭힘과 관련하여 사업장의 취업규칙 제,개정 시 참고하도록 지방노동 관서의 취업규칙 심사요령과 소규모 사업장에서 활용할 수 있도록 취업규칙 예시안을 게시하니 참고하시기 바랍니다.
첨부하는 고용노동부 심사요령과 취업규칙 예시안을 참조하시기 바랍니다.
직장 내 괴롭힘과 관련하여 사업장의 취업규칙 제,개정 시 참고하도록 지방노동 관서의 취업규칙 심사요령과 소규모 사업장에서 활용할 수 있도록 취업규칙 예시안을 게시하니 참고하시기 바랍니다.
첨부하는 고용노동부 심사요령과 취업규칙 예시안을 참조하시기 바랍니다.
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직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙 심사요령.hwp (90.0K)
16회 다운로드 | DATE : 2022-07-07 09:35:32 -
직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙 예시소규모 사업장.hwp (59.0K)
15회 다운로드 | DATE : 2022-07-07 09:35:32 -
취업규칙심사요령2012. 9. 25.hwp (121.5K)
11회 다운로드 | DATE : 2022-07-07 09:35:32 -
취업규칙 해석 및 운영지침.pdf (210.3K)
12회 다운로드 | DATE : 2022-07-07 09:54:39
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