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중원노동법령·판례·해석동향 2023-제1호(2022년의 주요 노동판례 10건 요지 및 평석본)
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글쓴이 관리자
등록일 23-01-04 17:43
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2022년 나온 대법원의 노동판례 중 주요 10건의 판결요지와 판결문 전체에 대한 평석입니다.
수록 목차(첨부 중원노동법령판례해석동향 2023-1호)
1. 고정OT의 통상임금 해당 여부
2. 파견법상 직접고용의무 규정에 따라 체결한 근로계약의 계약기간
3. 조합활동과 사용자의 시설관리권 충돌 관련
4. 근무형태 개편과 취업규칙 불이익 변경
5. 보험회사 지점장의 근로기준법상 근로자성
6. 사내하도급 관계에서 도급인(원청)의 단체교섭의무 관련
7. 임금피크제의 연령차별금지 위반 여부
8. 파견과 도급 구별기준과 전산시스템을 통한 작업하달의 지시권 해당 여부
9. 전출과 근로자파견의 구별
10. 무효가 된 승진을 이유로 하는 급여의 부당이득 반환 여부
수록 목차(첨부 중원노동법령판례해석동향 2023-1호)
1. 고정OT의 통상임금 해당 여부
2. 파견법상 직접고용의무 규정에 따라 체결한 근로계약의 계약기간
3. 조합활동과 사용자의 시설관리권 충돌 관련
4. 근무형태 개편과 취업규칙 불이익 변경
5. 보험회사 지점장의 근로기준법상 근로자성
6. 사내하도급 관계에서 도급인(원청)의 단체교섭의무 관련
7. 임금피크제의 연령차별금지 위반 여부
8. 파견과 도급 구별기준과 전산시스템을 통한 작업하달의 지시권 해당 여부
9. 전출과 근로자파견의 구별
10. 무효가 된 승진을 이유로 하는 급여의 부당이득 반환 여부
첨부파일
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중원판례해석동향 2023-제1호2022 주요 노동판례집 2023.1.4.hwp (1.9M)
23회 다운로드 | DATE : 2023-01-04 17:43:16 -
2022년 주요 노동판례10수정.pdf (2.1M)
23회 다운로드 | DATE : 2023-01-04 17:43:16
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